Dieses Format bie­tet die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle in einem Team aus Mitarbeitern und Führungskräften zu ent­wi­ckeln.

Wie müs­sen in Zukunft Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und ande­ren Organisationen gestal­tet wer­den?

In die­sem Seminar ler­nen Sie spie­le­risch den Umgang mit unper­fek­ten Prototypen und kön­nen dies spä­ter in Ihre Ideenentwicklung ein­bau­en und nut­zen.

Die Methode eig­net sich für: Konflikte am Arbeitsplatz, Neuausrichtung von Organisationen , Unterstützung bei Entscheidungsprozessen, etc.