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Wir sind NEU.

NEU ent­wi­ckelt und imple­men­tiert sämt­li­che Bausteine, um eine Unternehmenskultur zu einer Ideenkultur aus- oder umzu­bau­en. Für mehr Entdeckergeist, mehr Motivation und mehr Innovation im Unternehmen. Und gegen das Silodenken.

Zu unse­ren Bausteinen gehö­ren vie­le Dinge, die auch ein­zeln in jedem Unternehmen Sinn und Freude machen. Beispielsweise team­för­dern­de Arbeitsumgebungen, Kreativräume / Innovationsräume, Innovationsworkshops, Seminare oder Werkzeuge zur Prozessoptimierung. In Summe und mit­ein­an­der ver­netzt sind sie aller­dings mäch­ti­ger als ein­zeln. Vor allem, wenn sie in Veränderungsprozessen ein­ge­setzt wer­den.

Wie sich eine zeit­ge­mä­ße, team­för­dern­de Arbeitsumgebung for­men lässt, haben wir im Team-Office-Prinzip for­mu­liert.

Bei allen Tools und Formaten, die wir ent­wi­ckeln, ori­en­tie­ren wir uns an den erfolg­rei­chen Grundwerten mit­tel­stän­di­schen Unternehmertums, for­mu­liert im Waltons-Prinzip (mehr erfah­ren). Werte, die auch in Großunternehmen/Konzernen, kom­mu­na­len Unternehmen und ähn­li­chen Organisationen funk­tio­nie­ren. Denn im Zentrum unse­res ein­zig­ar­ti­gen Prozesses ste­hen die Menschen – unab­hän­gig von der Organisationsform und ‑struk­tur.

Die Spezialisten für Ideenkultur

Sabine und Jørn Rings sind die Gründer von NEU. Sie haben das Unternehmen als Innovationsmotor für den Deutschen Mittelstand gegrün­det und zum Spezialisten für Ideenkultur und ideen­för­dern­de Arbeitsumgebung / Innovation Spaces aus­ge­baut. Lernen Sie uns ken­nen…

 

Auszug aus unserer Kundenliste

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