Wir sind NEU.
NEU entwickelt und implementiert sämtliche Bausteine, um eine Unternehmenskultur zu einer Ideenkultur aus- oder umzubauen. Für mehr Entdeckergeist, mehr Motivation und mehr Innovation im Unternehmen. Und gegen das Silodenken.
Zu unseren Bausteinen gehören viele Dinge, die auch einzeln in jedem Unternehmen Sinn und Freude machen. Beispielsweise teamfördernde Arbeitsumgebungen, Kreativräume / Innovationsräume, Innovationsworkshops, Seminare oder Werkzeuge zur Prozessoptimierung. In Summe und miteinander vernetzt sind sie allerdings mächtiger als einzeln. Vor allem, wenn sie in Veränderungsprozessen eingesetzt werden.
Wie sich eine zeitgemäße, teamfördernde Arbeitsumgebung formen lässt, haben wir im Team-Office-Prinzip formuliert.
Bei allen Tools und Formaten, die wir entwickeln, orientieren wir uns an den erfolgreichen Grundwerten mittelständischen Unternehmertums, formuliert im Waltons-Prinzip (mehr erfahren). Werte, die auch in Großunternehmen/Konzernen, kommunalen Unternehmen und ähnlichen Organisationen funktionieren. Denn im Zentrum unseres einzigartigen Prozesses stehen die Menschen – unabhängig von der Organisationsform und ‑struktur.
Die Spezialisten für Ideenkultur
Sabine und Jørn Rings sind die Gründer von NEU. Sie haben das Unternehmen als Innovationsmotor für den Deutschen Mittelstand gegründet und zum Spezialisten für Ideenkultur und ideenfördernde Arbeitsumgebung / Innovation Spaces ausgebaut. Lernen Sie uns kennen…
Auszug aus unserer Kundenliste
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Das Herzstück von NEU
Sabine Rings
Geschäftsführung
Workplace Design / Kreation
Patricia Semisch
Architektur
Technische Planung
Ulrike Philippen
Teamassistenz
Finanzen
Jørn Rings
Geschäftsführung
Beratung / Training
Simone Philippen
Projektmanagement
Workplace-Planung
Claudia Küppers
Administration
Host New Work Lab
Anna Lindner-Denich
Projektmanagement
