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Bausteine für Ihre Ideenkultur / Innovationskultur

Mehr Kollaboration und kreatives Denken – für eine bessere Arbeitswelt

Wir ver­brin­gen 90% des Tages in geschlos­se­nen Räumen. Unsere Umgebung beein­flusst Gewohnheiten, Verhalten und das Miteinander. Wer die eige­ne Unternehmenskultur wei­ter­ent­wi­ckeln will und gegen Silodenken und das Festhalten an alten Denkemustern kämpft, hat einen mäch­ti­gen Verbündeten: Die Arbeitsumgebung.

Unser Prozess ist ein­zig­ar­tig: Wir nut­zen eine Kombination aus Wissenstransfer, Co-Kreation mit den Beschäftigten sowie einen kon­kre­ten Um-/Ausbau der Arbeitsräume, um die Unternehmenskultur mit Blick auf zukünf­ti­ge Arbeitswelten zu ver­än­dern. Das macht Mitarbeiter kom­mu­ni­ka­ti­ver, krea­ti­ver, offe­ner für Neues und ver­ant­wor­tungs­vol­ler. Unser Prozess ist dabei nach­hal­ti­ger als Standard-Architekturprojekte, weil wir die Menschen mit auf die Reise neh­men – und eine der bes­ten Investitionen, die Sie in Ihre Organisation täti­gen kön­nen. Vor allem, wenn Sie Veränderungsprozesse pla­nen oder begon­nen haben.

Erfahren Sie durch Klick auf unse­re räum­li­chen Produktbausteine, was die­se tun und wie Sie die­se im Veränderungs- sowie Ideen-/Innovationsprozess ein­set­zen:

Kreativräume, Innovationsräume

Ideenfördernde Arbeitsbereiche für agi­les Teamwork

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Moderne Arbeitswelten

Kollaboration, Anti-Silodenken und mehr Spaß im Job

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DenkTisch ©

Sitzgruppe mit Papiertisch für Ad-Hoc-Meetings mit mehr Ideen

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WhiteBlock ©

Das drei­di­men­sio­na­le Whiteboard für Workshop, Planung und Event

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Tägliche Prozessoptimierungen im Team nach dem Kaizen-Prinzip

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Querdenker-Box ©

Der klei­ne Perspektivwechsel im Meeting – über­ra­schend und inspi­ra­tiv

(Details fol­gen in Kürze…)

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Inspiration zum Querdenken in der Kaffeepause

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Lösungen für Stadtwerke / EVUs

Agile Kultur + fri­sches Denken für kom­mu­na­le Unternehmen

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