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Employer Excellence: Werden Sie zum Top-Arbeitgeber

Seminar/Workshop

  • Wie finden Sie neue Mitarbeitende, die nur bei Ihnen arbeiten wollen?
  • Wie vermeiden Sie Kündigungen und den Weggang guter Mitarbeitender?
  • Wie erhalten Sie bessere und motiviertere Bewerbungen für Ausbildungsplätze – und besetzten diese bis zu ein halbes Jahr eher?
  • Wie entsteht die „Lust auf Montag“?
  • Wie sinkt der Krankenstand deutlich (bis zu 10 Tage/MA)?
  • Wie steigen Eigeninitiative, Motivation und Engagement der Mitarbeitenden?
  • Vorteil dieses Kompaktformats: Anreise am Vormittag + Abreise am Abend des Folgetags = Sie benötigen nur eine Übernachtung bei vollem Themenumfang!

In diesem 2-Tages-Kompaktseminar erfahren Sie, wie Sie zum Top-Arbeitgeber werden.

Gewinnen Sie die Herzen und Köpfe der besten Talente. In einer Arbeitswelt, die sich ständig wandelt, ist es entscheidend, nicht nur Mitarbeiter zu finden, sondern die Richtigen zu gewinnen und zu halten. Unser Seminar liefert Ihnen die Schlüsselstrategien und Ansätze, um sich als Top-Arbeitgeber in Ihrer Branche zu etablieren. Entdecken Sie, wie Sie eine Kultur schaffen, die Spitzenkräfte anzieht, begeistert und bindet. Machen Sie einen wichtigen Schritt zur Transformation Ihres Unternehmens – werden Sie zum Magneten für außergewöhnliche Talente.

Mit praxisnahen Beispielen und interaktiven Workshops werden Sie befähigt, Ihre Organisation zu einem Ort weiterzuentwickeln, an dem sich Talente entfalten und langfristig erfolgreich sein können. Dabei haben wir die „alten Hasen“ genauso im Blick, wie die junge Generation, die in den kommenden Jahren den Berufseinstieg machen wird.

Teil 1:

  • Überblick: Was zeichnet gute Arbeitsorte aus?
  • Welche Regeln fördern …
    – Teamwork
    – Ideen + Lösungskompetenz
    – Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sinnvolle Arbeitszeitmodelle
  • Sinnvoller Einsatz mobiler Arbeit/Home-Office
  • Fortbildungskonzepte
  • Arbeitsformen und -methoden
  • New-Work-Konzepte

Teil 2:

  • Raum + Arbeitsplatz: Welchen Einfluss hat Architektur und Ausstattung auf die Arbeit?

  • New-Work im Raum
  • Maßnahmen für Produktions- und Lagerflächen sowie Aufenthalts- und Ausbildungsräume
  • Sonderzonen + Begegnungsorte

Teil 3:

  • Organisationskultur: Werteorientierung + nachhaltig
  • Beteiligungsprozesse / Partizipation (projektiv und dauerhaft)
  • Führungskultur: Umgang mit modernen Führungskonzepten (bspw. geteilte Führung) und Führungsprinzipien
  • Förderung von Führungskräften

Teil 4:

  • Kommunikation nach außen und innen
  • Marketingprinzipien
  • Dialogkanäle
  • Wer spricht wie mit wem?
  • Special: (Sehr) junge Zielgruppen erreichen

Dieses Seminar eignet sich u.a. für …

  • Personal-/HR-Verantwortliche
  • Personalentwickler und -innen
  • Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen
  • Höhere Führungskräfte
  • Change-Verantwortliche
  • Organisationsentwickler und -innen
  • Transformationsbeauftragte

Leistungen

  • 2-Tagesseminar
  • Schriftliche Seminarunterlagen
  • Getränke und Snacks
  • Mittagessen
  • Teilnahmezertifikat
  • Maximale Teilnehmendenzahl: 9 Personen (mind. 4 Pers.)

Dauer

2 Tage
Tag 1 -> 11:00 – 17:00 Uhr
Tag 2 -> 9:00 – 16:00 Uhr

Termine

16. + 17.05.24

Kosten

  • Early Bird (bis 45 Tage vor Veranstaltungsbeginn): 1.290 Euro
  • Normalpreis: 1.590 Euro
  • StartUps und selbstzahlende Einzelpersonen erhalten einen Preisnachlass von 20%

Alle Preise verstehen sich netto zzgl. MwSt.

Tipp: Über den Bildungsscheck NRW sparen Sie bis zu 500 Euro der Teilnahmegebühr. Details finden Sie hier.

Veranstaltungsort

Zur Goldenen Idee – New Work Lab Düsseldorf
Workshop- und Schulungsraum
Bahnstraße 48
40210 Düsseldorf
Infos + Anfahrt: www.goldene-idee.de

Anmeldung

Zur Anmeldung nutzen Sie bitte nachfolgendes Formular. Nachdem wir Ihre Anmeldung erhalten und bearbeitet haben, senden wir Ihnen eine Anmeldebestätigung mit Rechnung. Terminänderungen und Stornierungen sind kostenfrei bis 30 Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich, danach leider nicht mehr. Sollte die Mindestteilnehmendenzahl bis 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn nicht erreicht sein, behalten wir uns vor, die Veranstaltung abzusagen. In dem Fall können Sie gerne kostenfrei auf einen anderen Termin umbuchen oder wir erstatten Ihnen die Kursgebühren.

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