Teamoptimierter Workshopraum für Design Thinking & Co.
Für die AOK Rheinland/Hamburg entstand ein Multizonen-Kreativraum für bereichsübergreifende Projekte. Die ehemalige Bibliothek im Bildungszentrum Grevenvbroich wurde dafür komplett entkernt, umgebaut und um eine zweite Ebene erweitert – sodass daraus ein heller und gemütlicher Creative Space wurde.
Für die Betreuung des Raumes, der Mitarbeitenden und Workshops steht eine geschulte Mitarbeiterin zur Verfügung, die sich auch um das „Bespielen“ des Raums mit neuen Eventformaten kümmert. Mit Design Thinking und diversen Kreativitätsmethoden arbeiten hier täglich gemischte Teams an neuen Serviceangeboten und Lösungen für die Versicherten der AOK. Auch interne Prozesse und die Aus- und Weiterbildung werden hier zu Gunsten der Kollegen neu gedacht.
Interaktiver Rundgang durch den Kreativraum der AOK Rheinland/Hamburg (steuern Sie den Rundgang mit der Maus / dem Finger)
Als Schulungsraum für kundenorientiertes Design Thinking ist es wichtig, niedrigschwellige Impulse für die Kreativ- und Ideenarbeit zu setzen. So empfangen die Besucher bereits vor der Tür ungewöhnliche Fragen und regen zum Neu-Denken an.
(mehr)Damit der Raum sich positiv auf die Unternehmenskultur und das Miteinander auswirkt, wurden im Entstehungsprozess viele AOK-Mitarbeitende eingebunden und die Wünsche der Führungskräfte mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in Einklang gebracht. Das Ergebnis dieses „NEU-Prozesses“ ist eine hohe Buchungsquote des Raums.
Im Raum finden Workshop- und Schulungsteilnehmer Inspiration durch Literatur und die gemeinsame Kommunikation.
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Auch von außen ist der Raum kein Elfenbeinturm. Vorbeigehende Besucher haben zum Teil die Möglichkeit, die Teams bei der Arbeit zu beobachten und an der Scheibe eigene Gedanken zu hinterlassen.
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Das Feedback der Mitarbeitenden ist durchweg positiv, sodass in der Folge auch an anderen Standorten team- und ideenfördernde Kreativbereiche entstanden.
„Der multifunktionale Kreativraum, den das Team von NEU Innovation mit und für uns konzipiert hat, ist ein wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung der AOK-Unternehmenskultur. Eine Auslastungsquote von ca. 75 % und eine Zufriedenheit von rund 80 % bei den Trainern sprechen für sich.“
Roland Angenvoort, dam. Geschäftsbereichsleiter Bildung der AOK Rheinland/Hamburg
Die Gestaltung des Raumes folgt wisenschaftlichen Erkenntnissen, die belegen, dass Kreativität und Teamprozesse durch das Reduzieren von digitaler Technik gefördert werden. Das zeitgleiche Betonen von haptischen Elementen stimuliert dabei das frische Denken und steigert die Ideenentwicklung.
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Durch mehrere Ebenen und Treppenstufen erlaubt der Raum echte Perspektivwechsel. Das fördert kreatives Denken.
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Ein hervorragendes Tool für Kreativ- und Innovations-Prozesse ist Lego® Serious Play®. Das Lego-Prinzip eignet sich auch, um den Raum individuell auf die eigenen Bedürfnisse umzuformen – mit überdimensionalen Bausteinen.
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Nachweislich führen große Flächen zu ebenso großen Gedanken. Daher begrüßt der Creative Space seine Besucher mit zig Quadratmetern beschreibbaren und magnethaftenden Wänden.
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Die Themen der AOK Rheinland/Hamburg benötigen oft einen menschlichen Ansatz, um gute Lösungen für die Versicherten zu entwickeln. Was passt da besser, als ein betont spielerischer Prozess, der sich schon in der Umgebung zeigt.
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Eine Rückzugsmöglichkeit für Konzentration und Ideenentwicklung in der Kleingruppe entstand auf einer zusätzlichen Raumebene.
(mehr)New Work by NEU – Wir gestalten, konzipieren, planen und realisieren für Sie Räume, die Veränderung ins Denken und Handeln bringen. Dazu gehören auch ein Nutzungskonzept und die Einbeziehung der Mitarbeitenden. Nach dem Team-Office-Prinzip für eine bessere Arbeitswelt.
Erfahren Sie mehr im persönlichen Gespräch vor Ort, per Telefon oder Zoom/Teams.
