In einer Studie mit dem Titel „Innovationskraft ohne Fachkräfte“ wurden zukünftige Hochschul-Absolventen nach den Auswahlkriterien für die spätere Jobwahl befragt. Auf einer Skala von 1 bis 10 wurde dabei die „Innovationskraft des Unternehmens“ mit 6,9 (= wichtig) bewertet. Interessanterweise rangiert der Punkt „gute Bezahlung“ mit einer Benotung von 7,7 nur unwesentlich darüber. Für innovative Unternehmen ist das eine sehr gute Nachricht. Und für die anderen ein weiterer Grund, noch innovativer zu werden 🙂 .
Die Studie wurde 2012 von PricewaterhouseCoopers erstellt.
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15. Mai 2025
Zuversicht, die: Festes Vertrauen auf etwas zu erwartendes Gutes. Gefährdungsstatus: Stark gefährdet durch stets neue Krisen, verursacht durch Weltpolitik, Klimawandel, oder den rasanten technischen Fortschritt durch KI. Dass uns die Zuversicht in Krisenzeiten abhandenkommt, ist leicht zu... mehr lesen

1. April 2025
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1. Dezember 2025
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4. März 2025
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