TELEFON +49(0)211 966681-0

Neue Studie: Innovationskultur senkt den Krankenstand

3. November 2016

Die krankheitsbedingten Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter sind schmerzhaft hoch? Die Gründe hierfür finden sich meist in der Unternehmenskultur.

Den Beweis dafür liefert eine aktuelle Studie der AOK. Demnach ist der Krankenstand in Unternehmen mit einer negativen Unternehmenskultur doppelt(!) so hoch, wie in Unternehmen mit einer gesunden Unternehmenskultur – wie einer Ideenkultur bzw. Innovationskultur.

Dies ist eine der wesentlichen Feststellungen, die die AOK in einer kürzlich veröffentlichten Studie über den Zusammenhang zwischen einem hohen Krankenstand und der Unternehmenskultur machte.

Laut den Befragten sind dabei die wichtigsten Faktoren in Zusammenhang mit der Unternehmenskultur und dem Betriebsklima u.a.:

  • Loyalität
  • Lob / Anerkennung
  • Kontrolle
  • Eigenverantwortung

Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren können, einen loyalen, sie unterstützenden Arbeitgeber haben, sind deutlich motivierter und seltener krank.

Innovationskultur und Ideenkultur sind also der Schlüssel für zufriedenere Mitarbeiter und senken den Krankenstand. Und sie wirken sich messbar positiv auf Ihren Unternehmenserfolg aus.

Kleine Schritte zur Innovationskultur

Ihre Mitarbeiter haben oft die besten und kreativsten Ideen und fühlen sich wertgeschätzt, wenn sie an der Entwicklung Ihrer Ideenkultur mitwirken können. Erhöhen Sie darum die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter mit der Einbeziehung in ein gutes Ideenmanagement. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter Vorschläge einbringen, prüfen Sie diese und geben Sie Ihnen ein Feedback. Eine Ideenkultur oder Innovationskultur sorgt für frisches Denken, mehr Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Problemlösungskompetenz.

Innovationskultur ≠ Innovationskultur

So individuell wie Ihr Unternehmen sehen auch die passenden Bausteine für Ihre persönliche Innovationskultur aus. Eine Ideenkultur ist wie ein Maßanzug und muss mit viel Liebe zum Detail „geschneidert“ werden.

Rufen Sie uns gerne an. Wir unterstützen Sie beim Kulturwandel und auf dem Weg zu motivierteren Mitarbeitern und einem geringeren Krankenstand.

 

Bild: Dennis Skley

Newsletter abonnieren

Unser kostenfreier Newsletter mit Tipps, Events und Artikeln rund um New Work, Ideenkultur und Innovation erscheint 1x pro Monat. Sie können Ihn jederzeit wieder mit einem Klick abbestellen.

Das könnte Sie auch interessieren

Positive Leadership Motivation Führung Führungskraft Manager Optimismus Training HR Personal FKE Ideenkultur

Weg mit der Negativität

15. Mai 2024

Missverständnisse mit den Kollegen, Streitigkeiten mit der Abteilungsleitung, harsche Kritik an der Arbeit, Demotivation – Arbeit kann ganz schön anstrengend sein. Sie kann auslaugen, demoralisieren und entmutigen. Muss sie aber nicht. Haben Sie genug von der ganzen Negativität? Dann drehen... mehr lesen

Teamraum Team Teamspirit Kuschelraum Kreativraum Teamwork Teambuilding Vertrauen New Work HR Personal Ideenkultur Innovation

Kuscheln für den Teamspirit

1. November 2023

Arbeitnehmer müssen sich zurückziehen können – und zwar nicht nur für die konzentrierte Einzelarbeit. Auch Teams brauchen ihre Rückzugsräume für den Austausch, zum Vertrauensaufbau, für Gruppenarbeit und Ideenentwicklung. Warum ein Besprechungsraum dafür nicht geeignet ist und warum Sie... mehr lesen

Working Out Loud WOL Teamwork Wissenstransfer Wissensautausch Fehlerkultur New Work HR Personal Know-How Wissen Zusammenarbeit moderne Arbeitswelt

Teilen macht schlau: Mit Working Out Loud zu mehr Zusammenarbeit und effektivem Lernen

2. Juni 2024

Wenn wir im Job Probleme lösen müssen, entwickeln wir oft richtig gute, kreative und vor allem innovative Lösungen. In diesem Prozess eignen wir uns viel Wissen an – Wissen, das auch auf andere Probleme angewendet werden oder Kollegen mit ähnlichen Problemen helfen kann. Wir teilen dieses... mehr lesen

Fehler Fehlerkultur Ideenkultur Unternehmen New Work Verbesserung Trail and error Feedback Lernen Entwicklung Innovation

Nur wer Fehler macht, macht alles richtig

15. August 2023

Angst vor Fehlern hemmt, macht unproduktiv und unkreativ, sie nimmt uns den Spaß an Dingen, die wir eigentlich gerne tun. Wir alle kennen sie. Aber sie ist absolut unangebracht. Fehler sind unangenehm, deshalb vermeiden wir sie, oder geben nicht zu, wenn etwas falsch gelaufen ist. Doch nur wer... mehr lesen