TELEFON +49(0)211 966681-0

NEU-System von der Initiative Mittelstand ausgezeichnet

7. April 2015

Im Rahmen des Innovationspreis-IT wurde das NEU-System für Effizienz mit einem Platz auf der Shortlist in der Rubrik Consulting ausgezeichnet. Laut der Initiative Mittelstand gehört unser System zu den innovativsten Lösungen für den Mittelstand.

Das Innovative am NEU-System

Mit dem softwarebasierten NEU-System lassen sich Innovationsvorhaben planen und deren Erfolgschancen vorhersehen.
Niemand wusste bisher, welche Maßnahmen zu den besten Ideen führen, da sich diese von Unternehmen zu Unternehmen und von Fall zu Fall unterscheiden.
Unsere Software ermittelt anhand von 30 Parametern – beispielsweise der Unternehmensgröße, den Zielen und den verfügbaren Ressourcen – die notwendigen Maßnahmen und die dafür anfallenden Kosten. Die Algorithmen basieren auf Daten aus tausenden Innovationsprojekten, die im Rahmen von internationalen Studien erfasst wurden.

Gerne stellen wir Ihnen die Vorteile für Ihre persönliche Wachstumsplanung im persönlichen Gespräch vor.

Best-Of Zertifikat als Auszeichnung des Innovationspreis-IT Mittelstand 2015

Newsletter abonnieren

Unser kostenfreier Newsletter mit Tipps, Events und Artikeln rund um New Work, Ideenkultur und Innovation erscheint 1x pro Monat. Sie können Ihn jederzeit wieder mit einem Klick abbestellen.

Das könnte Sie auch interessieren

Führung Stress Krise Resilienz Personal HR FKE Regeln Organisation New Work Ideenkultur Innovationskultur Arbeitswelt

Stressmuster durchbrechen: So entlastet ihr eure Führungskräfte

15. Juni 2025

Stress ist in vielen Betrieben zum Dauerzustand geworden. Kein Wunder, schließlich müssen Unternehmen permanent auf neue Krisen reagieren. Doch Krisen sind selten die eigentliche Ursache für Stress am Arbeitsplatz. Er entsteht eher durch das, was auf die Krise folgt – oder vielmehr nicht... mehr lesen

Diversität Diversity Generationen GenZ Boomer GenX HR Personal Teamwork Workplace-Design Innovationskultur New Work Interior-Design Innenarchitektur Büro moderne Arbeitswelt Team-Office-Prinzip

Warum Altersdiversität im Team mehr ist als ein Nice-to-have

15. November 2025

Boomer, Millennials, Generation Z – sie ticken unterschiedlich, arbeiten nebeneinander und manchmal aneinander vorbei. Wenn sie es miteinander versuchen, kann es kompliziert werden. Während die einen anrufen, schicken die anderen Sprachnachrichten oder GIFs. Das kann Reibung erzeugen – aber... mehr lesen

stille Kündigung Demotivation Motivation New Work Team Office Prinzip Innovation Ideenkultur HR Personal Jobwechsel Personalentwicklung Workspace Design Büro Mitarbeiter groß

Innerlich gekündigt, äußerlich loyal

15. September 2025

Wann habt ihr zuletzt darüber nachgedacht, einfach alles hinzuwerfen und zu kündigen? Die meisten von uns haben diese Gedanken im Laufe ihrer Karriere immer mal wieder, manche sogar ständig. Andere haben schon längst innerlich gekündigt, verharren aber jahrelang in einem Job, den sie maximal... mehr lesen

Führung Krise Personal Management Unternehmenskultur Agile Innovationskultur Transformation New Work Zukunft

Weg mit der Krise – ohne Aktionismus

4. März 2025

Wenig Wachstum, hohe Zinsen, fehlende Perspektiven: Die Krisenstimmung ist in deutschen Unternehmen längst angekommen. Selbst dort, wo von Krise eigentlich noch nicht die Rede sein kann, spüren Angestellte Verunsicherung. Führungskräfte neigen in dieser Situation dazu, in alte, autoritäre... mehr lesen