Mitarbeiter des deutschen Technologiekonzerns Bosch haben seit Kurzem die Möglichkeit sich kreativ auszutoben. Auf einer rund 1.000 qm großen Ideen-Etage können Mitarbeiter fernab des grauen Alltags querdenken und zukunftsweisende Ideen entwickeln. Damit gehört Bosch zu den Unternehmen, die erkannt haben, wie wichtig ein spielerisches und kreatives Umfeld für das Entstehen neuer Ideen ist.
Dieser Trend ist allerdings noch nicht überall angekommen. Im deutschen Mittelstand herrscht ein abnehmender Investitionswille für Innovationen. Das belegt eine aktuelle Studie des Handelsblatts. Das ist sehr schade, denn gerade im Mittelstand steckt viel Potential in den Köpfen der Mitarbeiter. Doch nach wie vor gilt hier oft die alte Managerweisheit „Never change a running system“ – oder wie man in Köln sagt: „Kenne mer nit, bruche mer nit, fott domet“.
Das Problem liegt meist darin, dass es ständig „Baustellen“ gibt, die wichtiger erscheinen. Viele Mittelständler unterschätzen dabei, welche langfristigen Vorteile und Chancen in Innovationen stecken. Die Folge: Kurzfristige Projekte und das Tagesgeschäft werden strategischen Innovationsthemen vorgezogen. Vielleicht können Konzerne wie Bosch mit ihren innovativen Aktionen ja als Vorbild für eine bessere Ideenkultur / Innovationskultur dienen …
Unser kostenfreier Newsletter mit Tipps, Events und Artikeln rund um New Work, Ideenkultur und Innovation erscheint 1x pro Monat. Sie können Ihn jederzeit wieder mit einem Klick abbestellen.

1. April 2026
Der Erfolg fühlt sich nicht nach Erfolg an, sondern wie ein Zufall? Gleich fällt sicher allen auf, dass ihr für euren Job nicht geeignet seid und eure Leistungen maximal mittelmäßig sind? Dass ihr euch die Beförderung nicht verdient habt oder so gut wie keinen einen Anteil am Erfolg eures... mehr lesen

1. Februar 2026
Morgens krankgemeldet, mittags ins Fitnessstudio? Kann man machen, schließlich darf man auch mit ärztlicher Krankschreibung jederzeit Bett und Haus verlassen. Und doch drängt sich ein Verdacht auf: Macht der Kollege, der heute morgen angeblich noch Halsschmerzen hatte, etwa blau? Gut möglich!... mehr lesen

1. September 2025
Lange galt eine steile Karriere Arbeitnehmenden als das ultimative Ziel: Auf der Karriereleiter sollte es Schritt für Schritt nach oben gehen, schnell, ohne Umwege und wenn möglich bis an die Spitze. Dort warteten die ersehnten Insignien der Macht: Boni, Status und Geld. Jahrelang ohne... mehr lesen

4. August 2025
Amelie (34) ist Software-Entwicklerin. Sie liebt ihren Job – und sie wechselt regelmäßig den Arbeitgeber. Vier Stationen seit der Uni. Sie sucht die Herausforderung, kommt leicht in neuen Teams an und arbeitet sich schnell in neue Technologien ein. Harald (63) ist Bilanzbuchhalter und seit... mehr lesen