TELEFON +49(0)211 966681-0

Wie die Ideenkultur Deutschland retten wird …

18. Juli 2016

Kennen Sie den Rheinischen Innovationspreis? Mit ihm werden jedes Jahr Unternehmen für besonders innovative Ideen und Produkte ausgezeichnet. Wobei es eher heißen müsste: Mit ihm sollen jedes Jahr Unternehmen für besonders innovative Ideen und Produkte ausgezeichnet werden. Denn 2016 ist der Supergau eingetreten – unter allen Einreichungen fand sich keine einzige Idee, die es wert war, den Preis zu erhalten. Und da half es auch nicht, ein Auge zuzukneifen. Die Qualität der Ideen und was sich so „Innovation“ nannte, war zu weit von einer Prämierbarkeit entfernt. Kurz: Dieses Jahr war es ein Satz mit X.

War es das jetzt mit dem Hochtechnologiestandort? In Zeiten des digitalen Wandels, wo sich medial täglich innovative Ideen die Türklinke reichen, fällt Deutschland nichts mehr ein? Oder haben die Unternehmen einfach keine Lust, ihre besten Ideen preiszugeben? Schwer vorzustellen, wo doch die Wahrnehmung als innovatives Unternehmen immer häufiger wettbewerbsentscheidende Bedeutung hat.

Woran es auch immer liegt, dass dieses Jahr kein Innovationspreis vergeben wurde – das Signal ist verheerend: In einer Region, in der es nur so wimmelt von Konzernzentralen (Metro, Henkel, Bayer, REWE, RWE, E.ON, Vodafone, Post, Telekom, Lufthansa,  …), konnte keine einzige innovative Idee gefunden werden. Von den ganzen mittelständischen Hidden Champions der Region ganz zu schweigen.

Die Botschaft ist klar: Mehr Ideen braucht das Land! Um genau zu sein: Mehr Ideenkultur braucht das Land. Denn Innovation ist nur ein Teilbereich einer Ideenkultur. Innovation bringt neue Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Ideenkultur bringt frisches Denken – verbunden mit: Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Motivation, besserer Kommunikation und vor allem einem Blick für die kleinen Herausforderungen, die es täglich an jedem Arbeitsplatz zu meistern gilt. Und frisches Denken führt natürlich auch zu Innovation 🙂

Welche Bausteine eine Ideenkultur braucht, lesen Sie in Kürze in einem separaten Artikel. Oder Sie rufen uns an: 0211-9666810. Wir freuen uns auf Ihren Anruf – und auf frische Ideen beim Innovationspreis 2017.

Kategorien

Newsletter abonnieren

Unser kostenfreier Newsletter mit Tipps, Events und Artikeln rund um New Work, Ideenkultur und Innovation erscheint 1x pro Monat. Sie können Ihn jederzeit wieder mit einem Klick abbestellen.

Das könnte Sie auch interessieren

Job Hopping HR Personalsuche Personal Neue Mitarbeiter New Work Moderne Arbeitswelt Ideenkultur Innovation Workplace Design Workspace Unternehmenskultur Arbeitgeber Genz Z

Wer wechselt, der gewinnt?

4. August 2025

Amelie (34) ist Software-Entwicklerin. Sie liebt ihren Job – und sie wechselt regelmäßig den Arbeitgeber. Vier Stationen seit der Uni. Sie sucht die Herausforderung, kommt leicht in neuen Teams an und arbeitet sich schnell in neue Technologien ein. Harald (63) ist Bilanzbuchhalter und seit... mehr lesen

Führung Stress Krise Resilienz Personal HR FKE Regeln Organisation New Work Ideenkultur Innovationskultur Arbeitswelt

Stressmuster durchbrechen: So entlastet ihr eure Führungskräfte

15. Juni 2025

Stress ist in vielen Betrieben zum Dauerzustand geworden. Kein Wunder, schließlich müssen Unternehmen permanent auf neue Krisen reagieren. Doch Krisen sind selten die eigentliche Ursache für Stress am Arbeitsplatz. Er entsteht eher durch das, was auf die Krise folgt – oder vielmehr nicht... mehr lesen

Mikromanagement Führung HR Personal New Work Ideenkultur Workplace-Design Innovation-Lab Creative-Space Moderne Arbeitswelt Innovationskultur

Mikromanagement: Wenn das Gehirn nicht loslassen kann

1. Dezember 2025

Fünfjährige machen vieles nicht so, wie Erwachsene es tun würden. Sie brauchen länger, stolpern öfter – überraschen aber auch mit kreativen Abkürzungen. Eltern wissen: Man muss sie machen lassen. Frühe Erfahrungen von Autonomie sind entscheidend für die Entwicklung. Wer ausprobieren... mehr lesen

introvertiert innovation kreativitaet hr ideenkultur new work moderne arbeitswelt teamwork workplace design

Warum niemand laut sein muss, um etwas zu bewegen

1. Oktober 2025

Ein Meetingraum, neun Kollegen aus verschiedenen Abteilungen sitzen sich im Halbkreis gegenüber. Heute geht es um einige Änderungen an einem wichtigen Pitch. Die Diskussion ist hitzig – und, ihr kennt das: Ihr habt Euch im Kreis gedreht, mehrere Abschweifungen genommen, seid euch gegenseitig... mehr lesen