TELEFON +49(0)211 966681-0

Innovation ohne den Chef?

4. Mai 2014

In einer aktuellen Studie der ALTANA AG haben fast ein Fünftel aller befragten Führungskräfte bezeugt, dass ihr Beitrag zur Innovationskultur des eigenen Unternehmens gering oder gar nicht vorhanden ist. Das ist beängstigend. Oder ist Innovation doch nicht so wichtig, wie alle sagen?

Diagramm: Beitrag der Führungskräfte und Manager zur Innovationskultur im Unternehmen

Kategorien

Newsletter abonnieren

Unser kostenfreier Newsletter mit Tipps, Events und Artikeln rund um New Work, Ideenkultur und Innovation erscheint 1x pro Monat. Sie können Ihn jederzeit wieder mit einem Klick abbestellen.

Das könnte Sie auch interessieren

Hochstapler-Syndrom Impostor New Work Workplace Moderne Arbeitswelt Führung HR Personal Ideenkultur Innovation Transformation Change Kreativraum

Das Hochstaplersyndrom: Wenn Talente sich unterschätzen

1. April 2026

Der Erfolg fühlt sich nicht nach Erfolg an, sondern wie ein Zufall? Gleich fällt sicher allen auf, dass ihr für euren Job nicht geeignet seid und eure Leistungen maximal mittelmäßig sind? Dass ihr euch die Beförderung nicht verdient habt oder so gut wie keinen einen Anteil am Erfolg eures... mehr lesen

Großraumbüro New-Work Workplace-Design Office Büro Arbeitsplatz Change Transformation Team-Office-Prinzip Teamwork Innovation Kultur Ideenkultur Kreativität

Energiefresser Großraumbüro

15. Mai 2026

Es war einmal, vor tausenden von Jahren: Eine kleine Gruppe Menschen sitzt am Lagerfeuer. In der Nähe knackt ein Ast. Etwas raschelt im Unterholz. Plötzlich fliegt ein Schwarm Vögel auf. Sofort gehen die Alarmglocken an. Droht Gefahr? Ein Raubtier? Ein fremder Mensch? Das menschliche Gehirn... mehr lesen

nudging Gewohnheiten New Work Verhalten Arbeitsplatz moderne Arbeitswelt Workplace Design Interior Desk Sharing Ideenkultur Führung Change Changemanagement Zukunft der Arbeit

Nudging am Arbeitsplatz: Kleine Stupser, große Wirkung

2. Juni 2026

Wieso werden wir zu besseren Autofahrern, wenn eine Digitalanzeige am Straßenrand uns nicht nur mit einer Geschwindigkeitsanzeige, sondern wahlweise mit einem grünen Smiley oder einem roten Frowney an ein angemessenes Fahrtempo erinnert? Und ignorieren am Arbeitsplatz dennoch täglich mehrfach... mehr lesen

Fehlzeiten Krankenstand nachhaltig senken betriebliches Gesundheitsmanagement Personal New Work moderne Arbeitswelt Ideenkultur Workplace Design Change Transformation HR Team Office Prinzip

Mehr als Glückssache: Diese 7 Stellschrauben senken den Krankenstand nachhaltig

15. März 2026

Im Obstkorb locken verführerisch glänzende Äpfel, der Yogakurs am Nachmittag ist gut besucht, seit er als Arbeitszeit gilt, und das Interesse an eurem ersten unternehmensweiten Gesundheitstag war höher als erwartet – doch eure Krankenstände sind auch ein paar Monate später noch hoch wie eh... mehr lesen