Unser Projekt „Studio 17“ bei der ARAG SE gewinnt den InnoWard 2020 der Versicherungswirtschaft in der Kategorie „Personalentwicklung/Qualifizierung“.
Die Auszeichnung für Konzept und Umsetzung der teamfördernden Doppeletage im Düsseldorfer ARAG Tower wurde im Rahmen des Bildungskongresses der Deutschen Versicherungswirtschaft 2020 am 1. Oktober in Berlin verliehen.
Gemeinsam mit André Henrichs (Hauptabteilungsleiter Zentrale Dienste, ARAG) und Thomas Schmidt (Leiter Personalentwicklung, ARAG) durften wir in Berlin mal wieder unter echten Menschen anstoßen und den Preis des BWV feiern, der jetzt einen Ehrenplatz in der ARAG Zentrale bekommen wird.


Laudatio von Jürgen Hollstein (Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung)
Die Idee zu den beiden Kreativetagen entstand durch eine Keynote, die wir im Rahmen einer After-Work-Veranstaltung bei der ARAG hielten. Der Impuls war gesetzt, die schöne Idee begann zu wachsen.
Innerhalb der folgenden Monate entwickelten wir für den größten Sportversicherer Deutschlands – im Rahmen der ARAG-internen Zukunftsinitiative #einfachmalanders – ein team- und kommunikationsförderndes Konzept rund ums Thema Sport und Agilität und setzten dieses mit viel Liebe zum Detail um.
Einen 360°-Rundgang und Details zum Projekt finden Sie hier.
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15. Dezember 2025
Natürlich geht es mir gut! Klar, klingt spannend! Nein, stört mich überhaupt nicht, wenn du deinen Döner im Büro isst. Wenn wir solche Dinge sagen oder hören, sind es in vielen Fällen Lügen. Aus Höflichkeit, Selbstschutz oder aus Bequemlichkeit – kleine Unwahrheiten gehören zu unserem... mehr lesen

1. November 2025
Immer mehr Talente steigen von der Karriereleiter ab – und auf neue Wege um. Nicht, weil sie gescheitert sind, sondern weil sie mehr wollen: mehr Sinn, mehr Wirkung, mehr Wissen und Erfahrung. Sie verlassen dabei auch vertraute Branchen, um noch einmal neu zu starten. Für Unternehmen ist das... mehr lesen

4. März 2025
Wenig Wachstum, hohe Zinsen, fehlende Perspektiven: Die Krisenstimmung ist in deutschen Unternehmen längst angekommen. Selbst dort, wo von Krise eigentlich noch nicht die Rede sein kann, spüren Angestellte Verunsicherung. Führungskräfte neigen in dieser Situation dazu, in alte, autoritäre... mehr lesen

16. Oktober 2025
Eigentlich war die Frage simpel. Doch die Mail, in der sie steht, liegt seit zwölf Tagen im Posteingang, gelesen, mit roter Fahne markiert. Du hättest sie kurz und knapp beantworten können, wenigstens sagen, dass du dich in ein paar Tagen meldest oder nicht helfen kannst. Du öffnest den Anhang... mehr lesen