Basierend auf dem beliebten Trendseminar „Zukunftstechnologien“ bieten wir Ihnen ein neues Inhouse-Format an: „Future-Quickies“ für den Start in den Tag oder als Tagesabschluss.
Laden Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen einmal pro Monat in geselliger Runde zu einem Blick in die Zukunft ein. Ein ca. 30-minütiger, sehr unterhaltsamer Vortrag zu einem Schwerpunktthema inspiriert zu Ideen jenseits des Tagesgeschäfts. Und in anschließender Diskussionsrunde erörtern sie gemeinsam, welche Chancen die Zukunft für Ihre Kunden und Ihr Unternehmen bereit hält.
Wir gestalten Ihnen die „Future-Quickies“ mit Vorträgen, Moderation und externen Experten, die wir optional zu ausgewählten Themen einladen.
Themen:
Die „Future-Quickies“ tragen zu einer gesunden Ideenkultur bei und steigern Ihre Innovationskraft.
Alternativ bieten wir die genannten Themen auch gebündelt als halbtägiges Kompaktseminar an – beispielsweise als Teil eines mehrtägigen Innovationsworkshops oder als Ergänzung zu Ihrem Strategie-Event.
Details finden Sie in diesem Dokument: PDF „Future-Quickies“ öffnen/runterladen
Hier ein kleiner Video-Appetizer (Auszüge aus 3 Stunden Vortrag):
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1. Februar 2026
Morgens krankgemeldet, mittags ins Fitnessstudio? Kann man machen, schließlich darf man auch mit ärztlicher Krankschreibung jederzeit Bett und Haus verlassen. Und doch drängt sich ein Verdacht auf: Macht der Kollege, der heute morgen angeblich noch Halsschmerzen hatte, etwa blau? Gut möglich!... mehr lesen

1. August 2026
Noch nie war Arbeiten so digital wie heute. Statt direkt miteinander zu sprechen, tippen wir Nachrichten. Protokolle und Meetingnotizen sammeln wir selbstverständlich direkt in digital geteilten Dokumenten. Selbst in Grundschulen werden Aufgaben schon auf Tablets bearbeitet. Zählt doch mal: Gibt... mehr lesen

15. September 2025
Wann habt ihr zuletzt darüber nachgedacht, einfach alles hinzuwerfen und zu kündigen? Die meisten von uns haben diese Gedanken im Laufe ihrer Karriere immer mal wieder, manche sogar ständig. Andere haben schon längst innerlich gekündigt, verharren aber jahrelang in einem Job, den sie maximal... mehr lesen

16. Oktober 2025
Eigentlich war die Frage simpel. Doch die Mail, in der sie steht, liegt seit zwölf Tagen im Posteingang, gelesen, mit roter Fahne markiert. Du hättest sie kurz und knapp beantworten können, wenigstens sagen, dass du dich in ein paar Tagen meldest oder nicht helfen kannst. Du öffnest den Anhang... mehr lesen