Wer die Welt von morgen mitgestalten möchte – und damit auch die Zukunft seines Unternehmens sichert – sollte an der Basis beginnen: Innovation braucht gute Ideen. Und die entstehen in den Köpfen der Mitarbeiter.
Um das Fundament hierfür zu legen, müssen Sie zuerst dafür sorgen, dass Geistesblitze nicht mehr mit „das braucht kein Mensch!“ oder „es gibt Wichtigeres zu tun“ abgebügelt werden.
Worauf es beim Planen der nächten Revolution ankommt, lesen Sie im Interview mit Sabine Rings in einem passenden Artikel der Fachzeitschrift Markt+ Technik:
„Innovation ist Chefsache“ (Markt + Technik)

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1. November 2025
Immer mehr Talente steigen von der Karriereleiter ab – und auf neue Wege um. Nicht, weil sie gescheitert sind, sondern weil sie mehr wollen: mehr Sinn, mehr Wirkung, mehr Wissen und Erfahrung. Sie verlassen dabei auch vertraute Branchen, um noch einmal neu zu starten. Für Unternehmen ist das... mehr lesen

1. September 2025
Lange galt eine steile Karriere Arbeitnehmenden als das ultimative Ziel: Auf der Karriereleiter sollte es Schritt für Schritt nach oben gehen, schnell, ohne Umwege und wenn möglich bis an die Spitze. Dort warteten die ersehnten Insignien der Macht: Boni, Status und Geld. Jahrelang ohne... mehr lesen

2. Juni 2026
Wieso werden wir zu besseren Autofahrern, wenn eine Digitalanzeige am Straßenrand uns nicht nur mit einer Geschwindigkeitsanzeige, sondern wahlweise mit einem grünen Smiley oder einem roten Frowney an ein angemessenes Fahrtempo erinnert? Und ignorieren am Arbeitsplatz dennoch täglich mehrfach... mehr lesen

16. Oktober 2025
Eigentlich war die Frage simpel. Doch die Mail, in der sie steht, liegt seit zwölf Tagen im Posteingang, gelesen, mit roter Fahne markiert. Du hättest sie kurz und knapp beantworten können, wenigstens sagen, dass du dich in ein paar Tagen meldest oder nicht helfen kannst. Du öffnest den Anhang... mehr lesen