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Revolutionäre Innovationskultur im Mittelstand

25. Mai 2015

Wer die Welt von morgen mitgestalten möchte – und damit auch die Zukunft seines Unternehmens sichert – sollte an der Basis beginnen: Innovation braucht gute Ideen. Und die entstehen in den Köpfen der Mitarbeiter.
Um das Fundament hierfür zu legen, müssen Sie zuerst dafür sorgen, dass Geistesblitze nicht mehr mit „das braucht kein Mensch!“ oder „es gibt Wichtigeres zu tun“ abgebügelt werden.

Worauf es beim Planen der nächten Revolution ankommt, lesen Sie im Interview mit Sabine Rings in einem passenden Artikel der Fachzeitschrift Markt+ Technik:

„Innovation ist Chefsache“ (Markt + Technik)

Bausteine für die Einführung einer Innovationskultur

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