Wer die Welt von morgen mitgestalten möchte – und damit auch die Zukunft seines Unternehmens sichert – sollte an der Basis beginnen: Innovation braucht gute Ideen. Und die entstehen in den Köpfen der Mitarbeiter.
Um das Fundament hierfür zu legen, müssen Sie zuerst dafür sorgen, dass Geistesblitze nicht mehr mit „das braucht kein Mensch!“ oder „es gibt Wichtigeres zu tun“ abgebügelt werden.
Worauf es beim Planen der nächten Revolution ankommt, lesen Sie im Interview mit Sabine Rings in einem passenden Artikel der Fachzeitschrift Markt+ Technik:
„Innovation ist Chefsache“ (Markt + Technik)

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1. September 2025
Lange galt eine steile Karriere Arbeitnehmenden als das ultimative Ziel: Auf der Karriereleiter sollte es Schritt für Schritt nach oben gehen, schnell, ohne Umwege und wenn möglich bis an die Spitze. Dort warteten die ersehnten Insignien der Macht: Boni, Status und Geld. Jahrelang ohne... mehr lesen

15. Januar 2026
Wortgewandt im Chat, zurückhaltend im Meeting – und telefonisch nicht erreichbar: Die Generation Z kommuniziert anders als ältere Generationen. Sie ist digital versiert, vermeidet aber Gespräche von Angesicht zu Angesicht. Das führt nicht nur häufig zu Missverständnissen. Es verstärkt auch... mehr lesen

15. Juli 2025
IKEA macht‘s schon seit wir denken können, bei Apple gilt alles andere als unhöflich, und auch uns selbst käme nichts anderes in den Sinn: wir duzen uns – und seit einiger Zeit auch euch. Klingt banal? Ist es aber nicht, im Gegenteil. Die Frage, ob ihr jemanden duzen dürft oder lieber beim... mehr lesen

15. Juni 2025
Stress ist in vielen Betrieben zum Dauerzustand geworden. Kein Wunder, schließlich müssen Unternehmen permanent auf neue Krisen reagieren. Doch Krisen sind selten die eigentliche Ursache für Stress am Arbeitsplatz. Er entsteht eher durch das, was auf die Krise folgt – oder vielmehr nicht... mehr lesen