TELEFON +49(0)211 966681-0

Einweihung Geistesblitz Düren

1. Juli 2019

Der neue Creative Space der regio iT aus Aachen freute sich über regen Besuch zur Eröffnung: Neben dem Landrat des Kreises Düren und dem Bürgermeister der Stadt waren viele Kunden der regio iT ins neue Bismarck Quartier gekommen. Nach Grußworten der Politiker und der Geschäftsleitung der regio iT erfuhren die Gäste, welchen Einfluss ein Kreativraum auf Teamplay, Ideenqualität und die Kultur im Unternehmen hat. In einem Vortrag zum Thema zeigten die Schöpfer des Raumes, Sabine und Jørn Rings, weitere Beispiele von Räumen und Arbeitsumgebungen in Unternehmen der Region – die den Kampf gegen das Silodenken unterstützen.

Kreativraum Creative Space Geistesblitz Düren regio iT Kreativraum Innovation Space Ideenkultur Innovationskultur Vortrag Sabine Rings

Kreativraum Creative Space Geistesblitz Düren regio iT Kreativraum Innovation Space Ideenkultur Innovationskultur Vortrag Sabine und Jørn Rings

Auf über 100 qm finden Teams bis 16 Personen eine vollausgestattete Umgebung für ganztägige Innovations-, Kreativ- und Strategie-Workshops sowie Design-Thinking-Sessions. Das Besondere: Die regio iT nutzt den Raum nicht nur für eigene Innovationsprojekte, sondern stellt ihn auch den eigenen Kunden (Stadtwerke, Kommunen, Schulen, u.a.) und interessierten Unternehmen zur Verfügung – auf Wunsch mit Workshop-Coaching und Eventplanung.

Weitere Details, Fotos und einen 360°-Rundgang finden Sie hier.
Und hier können Sie Ihr nächstes Event im Geistesblitz Düren buchen.

Kreativraum Creative Space regio iT Geistesblitz Düren vorher-nachher Ideenkultur Innovation Space vorherKreativraum Creative Space regio iT Geistesblitz Düren vorher-nachher Ideenkultur Innovation Space nachher
 (Bitte den Doppelpfeil im Bild nach links und rechts schieben)

 

Kreativraum Creative Space Geistesblitz Düren regio iT Kreativraum Innovation Space Ideenkultur Innovationskultur Eingangsbereich

Newsletter abonnieren

Unser kostenfreier Newsletter mit Tipps, Events und Artikeln rund um New Work, Ideenkultur und Innovation erscheint 1x pro Monat. Sie können Ihn jederzeit wieder mit einem Klick abbestellen.

Das könnte Sie auch interessieren

Personal Mitarbeiter Wissenstransfer Vorträge Arbeitgeberattraktivität HR codecentric Leuchtturm-Mitarbeiter Vorbilder Lernen Fortbildung Experten New Work Innovation

Leuchtendes Beispiel: So profitieren Sie von Leuchtturm-Mitarbeitern

15. Dezember 2023

Ihr Wissen ist erhellend für Mitarbeiter, es lockt Bewerber und Kunden: Leuchtturm-Mitarbeiter sorgen für gute öffentliche Sichtbarkeit und stärken das Firmenimage – und sie sollten in keinem Unternehmen fehlen. Was sie tun und wie ihre Arbeitgeber davon profitieren, erklären wir in diesem... mehr lesen

Öffentlicher Dienst Amt Verwaltung New Work moderne Arbeitswelt kommunale Verwaltung Organisationskultur Beamte Digitalisierung

Sinnvoll oder bürokratisch? New Work im öffentlichen Dienst

19. Juni 2023

Jobsicherheit und Altersvorsorge, faire Arbeitszeitregelungen, Gleichberechtigung, gleiche Beförderungschancen und regelmäßige Lohnanpassungen: Der öffentliche Dienst bietet ziemlich gute Arbeitsbedingungen. Sehr sinnvolle Arbeit – ob in Schulen, Stadtverwaltungen oder bei der Polizei –... mehr lesen

Fehler Fehlerkultur Ideenkultur Unternehmen New Work Verbesserung Trail and error Feedback Lernen Entwicklung Innovation

Nur wer Fehler macht, macht alles richtig

15. August 2023

Angst vor Fehlern hemmt, macht unproduktiv und unkreativ, sie nimmt uns den Spaß an Dingen, die wir eigentlich gerne tun. Wir alle kennen sie. Aber sie ist absolut unangebracht. Fehler sind unangenehm, deshalb vermeiden wir sie, oder geben nicht zu, wenn etwas falsch gelaufen ist. Doch nur wer... mehr lesen

unbegrenzter Urlaub HR Personal Urlaubsregelung Teamwork New Work freie Tage Ideenkultur moderne Arbeitswelt Arbeitszeiten NEU

Urlaub ohne Ende

15. Januar 2024

Nehmen wir mal an, in Ihrer Organisation dürfte man so viel Urlaub zu nehmen, wie man möchte. Wären alle sofort weg und erst kurz vor Weihnachten wieder im Büro? Würden sie mehr arbeiten und sogar weniger Urlaub nehmen als man es bislang zugestanden hat? Oder würde sich vielleicht gar nicht... mehr lesen