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Kategorie: New Work

So bleibt das Teammeeting spannend

Teams müs­sen sich regel­mä­ßig aus­tau­schen: Welche Probleme gibt es? Welche Fortschritte? Und was muss gemein­sam geplant wer­den? Gerade rou­ti­ne­mä­ßi­ge Teambesprechungen haben aller­dings oft einen schlech­ten Ruf. Denn: Wer hat schon Lust, sich in gro­ßer... mehr lesen

Teamwork: Die 3 Säulen des Erfolgs

In den ver­gan­ge­nen Monaten haben wir viel über Teams geschrie­ben: wie sie besetzt sein soll­ten, was sie stärkt, wel­che Vorteile sie für Unternehmen und Mitarbeiter bie­ten. Aber wuss­ten Sie eigent­lich, dass Sie auch mit opti­mal zusam­men­ge­setz­ten Teams... mehr lesen

Spielen Sie sich kreativ

Wussten Sie, dass man mit Spagetti weit mehr machen kann als sie zu Pasta zu ver­ar­bei­ten? Und hät­ten Sie gedacht, dass Ruth Bader Ginsburg Ihnen hel­fen kann, krea­ti­ve Entscheidungen zu fäl­len – und das, obwohl die ehe­ma­li­ge Richterin des US Supreme Court... mehr lesen

Teamwork macht (un)glücklich

Teamwork hat vie­le Vorteile für Unternehmen. Es erhöht Effizienz und Produktivität, bün­delt und ver­viel­facht Wissen und krea­ti­ves Potenzial und opti­miert Arbeitsabläufe. Doch was bedeu­tet die Zusammenarbeit eigent­lich für Arbeitnehmer? Wieso arbei­ten wir im... mehr lesen

Professionell vertrauen lernen

Kommunikationsprobleme, man­geln­de Kooperationsbereitschaft, feh­len­de Feedback-Kultur, Angst vor Kritik: Wenn es mit der Teamarbeit nicht so recht klap­pen will, sind die Gründe dafür meist schnell gefun­den. Gerne wer­den auch äuße­re Faktoren her­an­ge­zo­gen,... mehr lesen

Bauen, Blödeln, Stapeln: Diese Spiele lösen Probleme

Haben Sie schon mal ver­sucht, zwei Nägel auf­ein­an­der zu sta­peln? Das erfor­dert ein wenig Geschicklichkeit, ist aber mach­bar. Wenn wir Ihnen jetzt aller­dings ein Brett mit einem ein­ge­häm­mer­ten sowie 20 wei­te­re Nägel in die Hand drü­cken, die sie auf den... mehr lesen
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