TELEFON +49(0)211 966681-0

Der 5-Punkte-Plan für den Mittelstand: Artikelserie für den Deutschen Innovationspreis

5. August 2015

Auf Einladung des Deutschen Innovationspreises beleuchten Jørn und Sabine Rings in einer sechsteiligen Serie, worauf es beim Finden erfolgreicher Geschäftsideen im Mittelstand ankommt. Dabei folgen die Artikel inhaltlich dem „5-Punkte-Plan zum Finden neuer Geschäftsfelder im Mittelstand„.

Der Deutsche Innovationspreis ist eine Initiative von Accenture, EnBW, Evonik und der WirtschaftsWoche. Seit 2010 werden jährlich zukunftsweisende Innovationen deutscher Unternehmen in den Kategorien Großunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie Start-ups prämiert. Neben Produktinnovationen werden auch innovative Geschäftsmodelle gewürdigt. Das Blog zum Innovationspreis wird von der WirtschaftsWoche Online betreut.

Bisher sind vier Artikel erschienen. Die weiteren folgen im Abstand von jeweils 2–3 Wochen (wir verlinken diese dann nach ihrem Erscheinen zum jeweiligen Beitrag):

Teil 1 (Übersicht): Mit fünf Schritten zu neuen Märkten
Teil 2: Branchenübergreifend denken und das eigene Know-How in neue Märkte ausdehnen
Teil 3: Die eigenen Kompetenzen nutzen und mit Zukunftstechnologien kombinieren
Teil 4: Aufgreifen von erfolgreichen Geschäftsprinzipien aus anderen Branchen
Teil 5: Potential von Ideen intensiv auf Kundenakzeptanz prüfen
Teil 6: Einbeziehen aller Schlüsselpersonen des Unternehmens

Kategorien

Newsletter abonnieren

Unser kostenfreier Newsletter mit Tipps, Events und Artikeln rund um New Work, Ideenkultur und Innovation erscheint 1x pro Monat. Sie können Ihn jederzeit wieder mit einem Klick abbestellen.

Das könnte Sie auch interessieren

Gen Z Dialog Smartphone HR Personal junge Generation Ausbildung Workplace Design Innovation Ideenkultur New Work Training Führung Recruiting

Diese Angst hält Gen Z zurück: Warum Gespräche schwieriger werden

15. Januar 2026

Wortgewandt im Chat, zurückhaltend im Meeting – und telefonisch nicht erreichbar: Die Generation Z kommuniziert anders als ältere Generationen. Sie ist digital versiert, vermeidet aber Gespräche von Angesicht zu Angesicht. Das führt nicht nur häufig zu Missverständnissen. Es verstärkt auch... mehr lesen

Workation Work Travel New Work moderne Arbeitswelt Ideenkultur Unterntehmenskultur Innovationskultur HR Personal Arbeitsmodelle Arbeitszeit Gen Z

Wenn Arbeit und Urlaub verschmelzen

1. Juni 2025

Heute mal Home-Office unter Palmen? Wer mobil arbeiten kann, ist oft nur einen kleinen Schritt davon entfernt, den Arbeitsort für einige Zeit ganz an einen anderen Ort zu verlegen. Warum nicht den deutschen Winter gegen ein paar Monate Sonne im Süden tauschen – und dabei ganz normal... mehr lesen

Quereinsteiger Job Beruf HR Personal Recruiting New Work Innovation Innovationskultur Ideenkultur Moderne Arbeitswelt Arbeitsumgebung Workplace Design

Der Job fürs Leben hat ausgedient

1. November 2025

Immer mehr Talente steigen von der Karriereleiter ab – und auf neue Wege um. Nicht, weil sie gescheitert sind, sondern weil sie mehr wollen: mehr Sinn, mehr Wirkung, mehr Wissen und Erfahrung. Sie verlassen dabei auch vertraute Branchen, um noch einmal neu zu starten. Für Unternehmen ist das... mehr lesen

Führung Krise Personal Management Unternehmenskultur Agile Innovationskultur Transformation New Work Zukunft

Weg mit der Krise – ohne Aktionismus

4. März 2025

Wenig Wachstum, hohe Zinsen, fehlende Perspektiven: Die Krisenstimmung ist in deutschen Unternehmen längst angekommen. Selbst dort, wo von Krise eigentlich noch nicht die Rede sein kann, spüren Angestellte Verunsicherung. Führungskräfte neigen in dieser Situation dazu, in alte, autoritäre... mehr lesen