Der langjährige Präsident der Frauenhofer-Gesellschaft sagte in einem Interview: „Oft sind die Innovationsprozesse ineffizient. Es ist die Aufgabe der Unternehmensführung, günstige Bedingungen zu schaffen. Aber dazu müssen die Unternehmen ihre Stärken und Schwächen kennen.“
Ein wahres Wort. Das Ziel „Wachstum durch Innovation“ erreicht man nur mit einem handfesten Orientierungsplan.
Dazu empfehlen wir zwei wichtige Schritte nach dem Waltons-Prinzip©:
Die Alternativen hierzu nennen sich übrigens „Glück“ und „Zufall“ – eher Feind als Freund der Unternehmensführung.
>>> Vereinbaren Sie einen Kennenlerntermin, in dem wir Ihnen zeigen, welche Vorteile das Waltons-Prinzip© für Ihr Unternehmen hat.
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15. Mai 2025
Zuversicht, die: Festes Vertrauen auf etwas zu erwartendes Gutes. Gefährdungsstatus: Stark gefährdet durch stets neue Krisen, verursacht durch Weltpolitik, Klimawandel, oder den rasanten technischen Fortschritt durch KI. Dass uns die Zuversicht in Krisenzeiten abhandenkommt, ist leicht zu... mehr lesen
1. April 2025
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2. Mai 2025
Ein ganz normaler Arbeitstag: Kaum habt ihr euch in eine wichtige Aufgabe eingearbeitet, kommt eine neue, dringende Anweisung – und mit ihr steht vieles, was ihr heute erledigt habt, in Frage. Sollt ihr euer Projekt noch fertigstellen oder nicht? Und wenn ja, wann? Was ist wichtiger? Beantworten... mehr lesen
8. Oktober 2024
Kennen Sie das Geheimnis eines richtig guten Eintopfs? Die Mischung macht’s erst richtig raffiniert. Fast genauso simpel könnte die Antwort auf eine andere Frage ausfallen: Was macht Teams eigentlich zu guten Teams? Klar – die Vielfalt. Je mehr unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen... mehr lesen