TELEFON +49(0)211 966681-0

Packen Sie es an! Wie Ideen greifbar werden

30. März 2019

Wir alle kennen das Taj Mahal. Niemand von uns muss heute noch nach Indien fahren um das berühmte Bauwerk zu sehen. Eine kurze Google-Suche liefert uns unzählige Bilder aus allen denkbaren Perspektiven zu jeder Tages- und Jahreszeit. Das Beste: Wir müssen uns dafür nicht einmal in ein Flugzeug setzen.

Dennoch steht das Taj Mahal bei Touristen ganz weit oben auf der Liste der Sehnsuchtsorte. Es reicht uns nicht, ein Bild von dem Mausoleum zu sehen. Wir wollen in den Gärten stehen, den Duft der Blumen riechen und mit den Fingern über den weißen Marmor streichen. Einen wahrhaftigeren Eindruck des Taj Mahal als den, den unsere eigenen Hände und Füße uns vermitteln, können auch Millionen von Fotos nicht bieten.

Taj Mahal Detail Haptik Ideenentwicklung Ideen Innovation Kreativität
Detail aus dem Taj Mahal: Museen und geschichtsträchtige Gebäude verlocken uns dazu, heimlich die Finger auszustrecken und das zu berühren, worüber alle reden.

Greifen und begreifen, oder: Warum die Wahrheit in den Fingerspitzen steckt

Unserem Tastsinn schenken wir meist nicht viel Beachtung. Das sollten wir aber. Denn er ist der wichtigste unserer Sinne. Aufs Sehen, Hören und Riechen kann der Mensch im Notfall verzichten, nicht aber aufs Fühlen. Denn erst das Fühlen lässt ihn seine Umgebung wirklich verstehen.

Schon Babys begreifen durchs Greifen. Ideen, die Emotionen wecken, sind leichter fassbar. Wir beweisen Fingerspitzengefühl, wenn wir auf die Ideen anderer eingehen. Wenn wir für Probleme Lösungen suchen, tasten wir uns voran. Wenn wir etwas umsetzen wollen, packen wir es an. Wir können uns zwar versehen und verhören, nicht aber verfühlen.

Unser alltäglicher Sprachgebrauch liefert zahlreiche Beispiele für den Stellenwert der Haptik im Zusammenhang mit dem Denken und Lernen, aber auch mit der Kreativität als Schöpferkraft. Haptische Wahrnehmung ist „Begreifen“ im Wortsinn. Und der Tastsinn ist unser Wahrheitssinn: Was wir fühlen, ist echt.

So regen Sie die Sinne im Büroalltag an

Nicht nur im Privatleben dient uns der Tastsinn zum besseren Verständnis unserer Umgebung. Er kann auch den Arbeitsalltag erleichtern – sofern er angesprochen wird. Sie wollen in Ihrem Unternehmen etwas bewegen? Dann regen Sie die Sinne Ihrer Mitarbeiter und Kollegen an.

Wie das Lernen setzt auch Kreativität am besten bei großer Gehirnaktivität ein. Je mehr Sinne gleichzeitig angesprochen werden, desto bleibender ist der Gesamteindruck. Pro zusätzlich genutztem Sinn steigt die Gehirnaktivität laut einer Studie des Max-Planck-Instituts für Kognitions- und Neurowissenschaften in Leipzig um das Zehnfache. Wer sich beim Denken bewegt oder etwas in der Hand hat, ist aufnahmefähiger und kreativer.

Alles was wir anfassen können, wirkt realistischer und wertvoller. Ideen, die schon im frühen Stadium anhand von Modellen oder in interaktiven Präsentationen etwa auf einem WhiteBlock oder FlowBoard erklärt werden können, haben deshalb auch größere Chancen auf Unterstützung. Verbreiten Sie Ihre Ideen und Vorstellungen daher niemals rein über digitale Kommunikation. Regen Sie Ihre Teamkollegen und Mitarbeiter an, sich mit den Dingen auseinander zu setzen.

Dynamische Umgebungen stimulieren das Gehirn und veränderbare Umgebungen regen die Kreativität an. Geben Sie Ihren Mitarbeitern daher ausreichend Raum zur Innovation.

Schaffen Sie Raum für Bewegung – im Kopf und mit dem Körper

Wir alle kennen nicht nur das Taj Mahal, sondern auch das Empire State Building, den Eiffelturm und die Pyramiden von Gizeh. Dennoch wissen wir mehr mit den Bildern dieser Bauwerke anzufangen, wenn wir an einem dieser Orte waren und mit zusammengekniffenen Augen durch ein Fernglas auf New York City geschaut, Paris von oben bestaunt und den warmen Wüstenwind im Gesicht gespürt haben.

Genauso können wir erst dann richtig innovativ arbeiten, wenn wir die Chance haben, Dinge sowohl sinnbildlich als auch ganz wortwörtlich zu bewegen. Egal ob am FlowBoard, WhiteBlock, DenkTisch oder im Innovation Space – unsere Ideen werden besser und zahlreicher, wenn wir in Bewegung bleiben. Im Kopf und mit dem Körper.

Sie wollen mehr zum Thema Haptik am Arbeitsplatz erfahren? Dann schauen Sie sich das Video mit Innovationscoach Dr. Arndt Pechstein an. Und wenn Sie sich für unsere multisensorischen Innovationsräume interessieren, vereinbaren Sie am besten direkt einen Termin mit uns.

Newsletter abonnieren

Unser kostenfreier Newsletter mit Tipps, Events und Artikeln rund um New Work, Ideenkultur und Innovation erscheint 1x pro Monat. Sie können Ihn jederzeit wieder mit einem Klick abbestellen.

Das könnte Sie auch interessieren

Positive Leadership Motivation Führung Führungskraft Manager Optimismus Training HR Personal FKE Ideenkultur

Weg mit der Negativität

15. Mai 2024

Missverständnisse mit den Kollegen, Streitigkeiten mit der Abteilungsleitung, harsche Kritik an der Arbeit, Demotivation – Arbeit kann ganz schön anstrengend sein. Sie kann auslaugen, demoralisieren und entmutigen. Muss sie aber nicht. Haben Sie genug von der ganzen Negativität? Dann drehen... mehr lesen

Pair Working Pair Programming Pair Leadership geteilte Führung New Work Manager HR Führungsmodelle Pair Coaching Unternehmenskultur Agile

Pair Working: Gemeinsam zu besseren Ergebnissen

16. September 2023

Können Sie sich vorstellen, einen Projektbericht nicht alleine zu schreiben, sondern mit einem weiteren Kollegen gemeinsam? Und wir meinen wirklich gemeinsam: zur selben Zeit und in einem einzigen Dokument. Viele von uns würden das ablehnen. Der Grund: zu viel Aufwand bei der Abstimmung, zu viele... mehr lesen

Lob loben im Büro Ideenkultur Wertschätzung HR Teamführung Mitarbeiterführung Motivation motivieren ermutigen New Work moderne Arbeitswelt

Heute schon gelobt (worden)?

1. August 2023

Was motiviert Sie, Ihren Job gut zu machen? Sicher haben Sie auf diese Frage eine ganz andere Antwort als Ihre Kollegen. Dennoch dürfte die Kernaussage eine ähnliche sein: die Anerkennung der Arbeitsleistung. Jemandem diese Anerkennung zuteil werden zu lassen, ist prinzipiell ziemlich einfach.... mehr lesen

Öffentlicher Dienst Amt Verwaltung New Work moderne Arbeitswelt kommunale Verwaltung Organisationskultur Beamte Digitalisierung

Sinnvoll oder bürokratisch? New Work im öffentlichen Dienst

19. Juni 2023

Jobsicherheit und Altersvorsorge, faire Arbeitszeitregelungen, Gleichberechtigung, gleiche Beförderungschancen und regelmäßige Lohnanpassungen: Der öffentliche Dienst bietet ziemlich gute Arbeitsbedingungen. Sehr sinnvolle Arbeit – ob in Schulen, Stadtverwaltungen oder bei der Polizei –... mehr lesen