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Innovationskultur

Impulsvortrag: Innovation für neue Märkte im Mittelstand

12. Juni 2015

Im Rahmen eines 45-minütigen Impulsvortrags mit dem Titel „Neue Märkte erobern mit radikalen Innovationen“ referierten Sabine und Jørn Rings vor mittelständischen Unternehmern aus der Region Rhein/Ruhr. Veranstalter war der Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW). Anhand... mehr lesen

Kategorien

Bausteine für die Einführung einer Innovationskultur

Revolutionäre Innovationskultur im Mittelstand

25. Mai 2015

Wer die Welt von morgen mitgestalten möchte – und damit auch die Zukunft seines Unternehmens sichert – sollte an der Basis beginnen: Innovation braucht gute Ideen. Und die entstehen in den Köpfen der Mitarbeiter. Um das Fundament hierfür zu legen, müssen Sie zuerst dafür sorgen, dass... mehr lesen

Innovationspreis IT der Initiative Mittelstand

NEU-System von der Initiative Mittelstand ausgezeichnet

7. April 2015

Im Rahmen des Innovationspreis-IT wurde das NEU-System für Effizienz mit einem Platz auf der Shortlist in der Rubrik Consulting ausgezeichnet. Laut der Initiative Mittelstand gehört unser System zu den innovativsten Lösungen für den Mittelstand. Das Innovative am NEU-System Mit dem... mehr lesen

Grafik: Anteil der Unternehmen die Open Innovation nutzt

Innovation braucht Offenheit

29. November 2014

Gerade große Unternehmen machen Gebrauch von Open Innovation, teilweise hat sich der Prozess bereits im Tagesgeschäft verankert: Eine Studie von 2013 des Garwood Centers for Corporate Innovation an der University of California, Berkeley (USA) und der Fraunhofer-Gesellschaft besagt gar, dass nach... mehr lesen

… aus dem Nähkästchen der Innovationsspezialisten

28. Oktober 2014

Zu unserem Spezialistenpool gehören vielen Menschen, die in ihrem Bereich zu den Besten gehören. Es sind Marktforscher, Kreativ-Coaches, Trainer, Graphic-Recorder, Patentanwälte, Wissenschaftler und einige andere. Diese Menschen bilden unsere „mobile Einsatztruppe“ und sorgen... mehr lesen

Innovation gegen den Fachkräftemangel

20. Oktober 2014

In einer Studie mit dem Titel „Innovationskraft ohne Fachkräfte“ wurden zukünftige Hochschul-Absolventen nach den Auswahlkriterien für die spätere Jobwahl befragt. Auf einer Skala von 1 bis 10 wurde dabei die „Innovationskraft des Unternehmens“ mit 6,9 (= wichtig) bewertet.... mehr lesen

Diagramm: Einsatz von Innovationsmotoren in der Ideenphase nach Branchen

Ideenmanagement ist (einer) der Schlüssel

13. Juni 2014

Die renommierte Unternehmensberatung Arthur D. Little hat 2010 eine Studie veröffentlich, in der zwei zentrale Punkte hervorgehoben wurden: Die Notwendigkeit eines strukturierten Ideenmanagements und die Tatsache, dass bei den meisten Unternehmen die grundsätzlichen Voraussetzungen für... mehr lesen

Diagramm: Beitrag der Führungskräfte und Manager zur Innovationskultur im Unternehmen

Innovation ohne den Chef?

4. Mai 2014

In einer aktuellen Studie der ALTANA AG haben fast ein Fünftel aller befragten Führungskräfte bezeugt, dass ihr Beitrag zur Innovationskultur des eigenen Unternehmens gering oder gar nicht vorhanden ist. Das ist beängstigend. Oder ist Innovation doch nicht so wichtig, wie alle... mehr lesen