TELEFON +49(0)211 966681-0

Blog

Zweimal im Monat lesen Sie hier Neues aus der Welt der Transformation am Arbeitsplatz und dessen, was New Work bedeutet. Macht ein Bürohund Sinn? Sollten Männer und Frauen getrennte Büros haben? Können wir uns bei Schimpansen abschauen, was Teamwork bedeutet? Diese und noch viele andere Fragen beantworten wir in unseren Artikeln. Wenn Sie auf dem Laufenden bleiben wollen, abonnieren Sie gerne auch unseren kostenfreien E-Newsletter. Viel Spaß beim Lesen!

Das ist das Ende des Mittelstands

13. März 2015

„Berlin – Die neuen Zahlen, die der Bundeswirtschaftsminister heute vorstellte, sind besorgniserregend: Innerhalb der letzten fünf Jahre haben rund 1,5 Mio. mittelständische Unternehmen Insolvenz angemeldet, den Betrieb eingestellt oder an einen Mitbewerber veräußert. Das entspricht 42%... mehr lesen

Wenn Maschinen Maschinen bauen

3. Februar 2015

Wir erfinden immer schneller Dinge, von denen man vor wenigen Jahrzehnten noch dachte, dass sie reine Fantasie wären. Viele „verrückte“ Ideen aus Science-Fiction-Filmen der Vergangenheit sind heute Normalität. So ist aus dem Communicator in „Raumschiff Enterprise“ das... mehr lesen

So sieht besseres Innovationsmanagement aus

13. Januar 2015

Laut einer aktuellen Studie geben 30% der deutschen, mittelständischen Familienunternehmen das Fehlen einer klaren Innovationsstrategie als eine der Haupt-Innovationsbarrieren an. Neben dem Kosten- und Fachkräftethema, Respekt vor dem Unverhersehbaren und Widerständen von Mitarbeitern, ein nicht... mehr lesen

Innovationserfolg braucht (eine neue) Strategie

10. Dezember 2014

Der langjährige Präsident der Frauenhofer-Gesellschaft sagte in einem Interview: „Oft sind die Innovationsprozesse ineffizient. Es ist die Aufgabe der Unternehmensführung, günstige Bedingungen zu schaffen. Aber dazu müssen die Unternehmen ihre Stärken und Schwächen kennen.“ Ein... mehr lesen

Grafik: Anteil der Unternehmen die Open Innovation nutzt

Innovation braucht Offenheit

29. November 2014

Gerade große Unternehmen machen Gebrauch von Open Innovation, teilweise hat sich der Prozess bereits im Tagesgeschäft verankert: Eine Studie von 2013 des Garwood Centers for Corporate Innovation an der University of California, Berkeley (USA) und der Fraunhofer-Gesellschaft besagt gar, dass nach... mehr lesen

So weichen Sie den Stolpersteinen aus

9. November 2014

„Welches sind die größten Hürden auf dem Weg zur nächsten Innovation?“ Diese Frage hat der Journalist und Innovationsfachmann Scott Kirsner den Managern von 20 multinationalen Konzernen gestellt. Die Antworten, die er bekam haben wir zu einem Schaubild mit den wichtigsten Regeln für... mehr lesen

… aus dem Nähkästchen der Innovationsspezialisten

28. Oktober 2014

Zu unserem Spezialistenpool gehören vielen Menschen, die in ihrem Bereich zu den Besten gehören. Es sind Marktforscher, Kreativ-Coaches, Trainer, Graphic-Recorder, Patentanwälte, Wissenschaftler und einige andere. Diese Menschen bilden unsere „mobile Einsatztruppe“ und sorgen... mehr lesen

Innovation gegen den Fachkräftemangel

20. Oktober 2014

In einer Studie mit dem Titel „Innovationskraft ohne Fachkräfte“ wurden zukünftige Hochschul-Absolventen nach den Auswahlkriterien für die spätere Jobwahl befragt. Auf einer Skala von 1 bis 10 wurde dabei die „Innovationskraft des Unternehmens“ mit 6,9 (= wichtig) bewertet.... mehr lesen

Innovation funktioniert nur, wenn alle mit an Bord sind

4. Oktober 2014

In der aktuellen Ausgabe der brand eins erschien ein Artikel über die Restrukturierung des Keksherstellers Bahlsen. Restrukturierung hat ja vordergründig erstmal nichts mit Innovation zu tun. Beim Lesen der Geschichte fällt allerdings auf, dass es sehr viele Parallelen zwischen dem Umbau eines... mehr lesen

Diagramm: Einsatz von Innovationsmotoren in der Ideenphase nach Branchen

Ideenmanagement ist (einer) der Schlüssel

13. Juni 2014

Die renommierte Unternehmensberatung Arthur D. Little hat 2010 eine Studie veröffentlich, in der zwei zentrale Punkte hervorgehoben wurden: Die Notwendigkeit eines strukturierten Ideenmanagements und die Tatsache, dass bei den meisten Unternehmen die grundsätzlichen Voraussetzungen für... mehr lesen

Diagramm: Die Wichtigkeit von Innovation im Unternehmen

Warum die Mission noch nicht erfüllt ist …

16. Mai 2014

Bei den Zahlen zum Einfluss der Industriemanager auf die eigene Innvationskultur haben wir die provokante Frage gestellt, ob Innovation vielleicht gar nicht so wichtig ist. Diese Frage wurde in der Studie der ALTANA AG auch den Führungskräften der Unternehmen gestellt. Das Ergebnis macht wieder... mehr lesen

Diagramm: Beitrag der Führungskräfte und Manager zur Innovationskultur im Unternehmen

Innovation ohne den Chef?

4. Mai 2014

In einer aktuellen Studie der ALTANA AG haben fast ein Fünftel aller befragten Führungskräfte bezeugt, dass ihr Beitrag zur Innovationskultur des eigenen Unternehmens gering oder gar nicht vorhanden ist. Das ist beängstigend. Oder ist Innovation doch nicht so wichtig, wie alle... mehr lesen

Diagramm: Effizienz von Werkzeugen im Innovationsprozess

Die Idee, das ist die Idee!

24. April 2014

Bei der Recherche stolperten wir über eine Grafik in einer globalen Studie zum Innovationsverhalten. Hier hat man die Beliebtheit von einigen Werkzeugen im Innovationsprozess mit deren Effizienz verglichen. Dabei fällt auf, dass gerade in der Ideenphase gerne Tools eingesetzt werden, die nicht... mehr lesen