Zweimal im Monat lesen Sie hier Neues aus der Welt der Transformation am Arbeitsplatz und dessen, was New Work bedeutet. Macht ein Bürohund Sinn? Sollten Männer und Frauen getrennte Büros haben? Können wir uns bei Schimpansen abschauen, was Teamwork bedeutet? Diese und noch viele andere Fragen beantworten wir in unseren Artikeln. Wenn Sie auf dem Laufenden bleiben wollen, abonnieren Sie gerne auch unseren kostenfreien E-Newsletter. Viel Spaß beim Lesen!
25. Mai 2015
Wer die Welt von morgen mitgestalten möchte – und damit auch die Zukunft seines Unternehmens sichert – sollte an der Basis beginnen: Innovation braucht gute Ideen. Und die entstehen in den Köpfen der Mitarbeiter. Um das Fundament hierfür zu legen, müssen Sie zuerst dafür sorgen, dass... mehr lesen
7. April 2015
Im Rahmen des Innovationspreis-IT wurde das NEU-System für Effizienz mit einem Platz auf der Shortlist in der Rubrik Consulting ausgezeichnet. Laut der Initiative Mittelstand gehört unser System zu den innovativsten Lösungen für den Mittelstand. Das Innovative am NEU-System Mit dem... mehr lesen
13. März 2015
„Berlin – Die neuen Zahlen, die der Bundeswirtschaftsminister heute vorstellte, sind besorgniserregend: Innerhalb der letzten fünf Jahre haben rund 1,5 Mio. mittelständische Unternehmen Insolvenz angemeldet, den Betrieb eingestellt oder an einen Mitbewerber veräußert. Das entspricht 42%... mehr lesen
3. Februar 2015
Wir erfinden immer schneller Dinge, von denen man vor wenigen Jahrzehnten noch dachte, dass sie reine Fantasie wären. Viele „verrückte“ Ideen aus Science-Fiction-Filmen der Vergangenheit sind heute Normalität. So ist aus dem Communicator in „Raumschiff Enterprise“ das... mehr lesen
13. Januar 2015
Laut einer aktuellen Studie geben 30% der deutschen, mittelständischen Familienunternehmen das Fehlen einer klaren Innovationsstrategie als eine der Haupt-Innovationsbarrieren an. Neben dem Kosten- und Fachkräftethema, Respekt vor dem Unverhersehbaren und Widerständen von Mitarbeitern, ein nicht... mehr lesen
10. Dezember 2014
Der langjährige Präsident der Frauenhofer-Gesellschaft sagte in einem Interview: „Oft sind die Innovationsprozesse ineffizient. Es ist die Aufgabe der Unternehmensführung, günstige Bedingungen zu schaffen. Aber dazu müssen die Unternehmen ihre Stärken und Schwächen kennen.“ Ein... mehr lesen
29. November 2014
Gerade große Unternehmen machen Gebrauch von Open Innovation, teilweise hat sich der Prozess bereits im Tagesgeschäft verankert: Eine Studie von 2013 des Garwood Centers for Corporate Innovation an der University of California, Berkeley (USA) und der Fraunhofer-Gesellschaft besagt gar, dass nach... mehr lesen
9. November 2014
„Welches sind die größten Hürden auf dem Weg zur nächsten Innovation?“ Diese Frage hat der Journalist und Innovationsfachmann Scott Kirsner den Managern von 20 multinationalen Konzernen gestellt. Die Antworten, die er bekam haben wir zu einem Schaubild mit den wichtigsten Regeln für... mehr lesen
28. Oktober 2014
Zu unserem Spezialistenpool gehören vielen Menschen, die in ihrem Bereich zu den Besten gehören. Es sind Marktforscher, Kreativ-Coaches, Trainer, Graphic-Recorder, Patentanwälte, Wissenschaftler und einige andere. Diese Menschen bilden unsere „mobile Einsatztruppe“ und sorgen... mehr lesen
20. Oktober 2014
In einer Studie mit dem Titel „Innovationskraft ohne Fachkräfte“ wurden zukünftige Hochschul-Absolventen nach den Auswahlkriterien für die spätere Jobwahl befragt. Auf einer Skala von 1 bis 10 wurde dabei die „Innovationskraft des Unternehmens“ mit 6,9 (= wichtig) bewertet.... mehr lesen
4. Oktober 2014
In der aktuellen Ausgabe der brand eins erschien ein Artikel über die Restrukturierung des Keksherstellers Bahlsen. Restrukturierung hat ja vordergründig erstmal nichts mit Innovation zu tun. Beim Lesen der Geschichte fällt allerdings auf, dass es sehr viele Parallelen zwischen dem Umbau eines... mehr lesen
13. Juni 2014
Die renommierte Unternehmensberatung Arthur D. Little hat 2010 eine Studie veröffentlich, in der zwei zentrale Punkte hervorgehoben wurden: Die Notwendigkeit eines strukturierten Ideenmanagements und die Tatsache, dass bei den meisten Unternehmen die grundsätzlichen Voraussetzungen für... mehr lesen
16. Mai 2014
Bei den Zahlen zum Einfluss der Industriemanager auf die eigene Innvationskultur haben wir die provokante Frage gestellt, ob Innovation vielleicht gar nicht so wichtig ist. Diese Frage wurde in der Studie der ALTANA AG auch den Führungskräften der Unternehmen gestellt. Das Ergebnis macht wieder... mehr lesen